تأثير تطبيقات الذكاء الاصطناعي على الحوكمة الإلكترونية في إدارة منظمات الأعمال

الملخص :
    هدف البحث الحالي إلى دراسة الآثار الأيجابية لتطبيق الذكاء الإصطناعي لرفع كفاءة وفاعلية الحوكمة الالكترونية في بيئة الأعمال المعاصرة ، ومدى تاثيرها على المنظمة في تحسين عملياتها وإدارتها وتبني قرارت دقيقة وسريعة ، والتنبؤ لأحداث مستقبلية، مثل: التغيرات المتلاحقة والمتسارعة في السوق وفي سلوك المستهلكين أو العملاء.
    أيضا هدف البحث إلى توضيح أهمية تطبيقات الذكاء الاصطناعي في تحقيق أهداف الحوكمة الإلكترونية في المنظمات من خلال التطبيق الأمثل لها وتبني العاملين في المنظمة لفكرة الذكاء الاصطناعي لتسهيل المهام المطلوبة، في أقل وقت وجهد وتكاليف.
ولقد تم  التركيز على  أهمية تطبيقات الذكاء الاصطناعي في تطوير آليات الحوكمة الإلكترونية، وتحسين كفاءة العمليات، وتعزيز الشفافية والمساءلة والمحاسبية في المنظمات مثل: تحليل البيانات واتخاذ القرارات، وزيادة الكفاءة والفاعلية، وتحسين تجربة المستهلكين أو العملاء، وإدارة المخاطر، وغيرها العديد، 
وفي نهاية البحث تم توضيح مجموعة من التحديات التي تواجه تطبيق الذكاء الاصطناعي على الحوكمة الالكترونية في المنظمات وكيفية التغلب عليها. وكنوع من التمهيد لكل ذلك تم تعريف الإدارة والحوكمة الالكترونية وغيرها .
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Abstract:
The current research aimed to study the positive effects of applying artificial intelligence to raise the efficiency and effectiveness of e-governance in the contemporary business environment, and the extent of its impact on the organization in improving its operations and management, adopting accurate and rapid decisions, and predicting future events, such as: successive and rapid changes in the market and in the behavior of consumers or clients.
The research also aimed to clarify the importance of artificial intelligence applications in achieving the goals of e-governance in organizations through its optimal application and the adoption of the idea of ​​artificial intelligence by employees in the organization to facilitate the required tasks, in the least time, effort and cost.
The focus was on the importance of artificial intelligence applications in developing e-governance mechanisms, improving the efficiency of operations, and enhancing transparency, accountability and accounting in organizations such as: data analysis and decision-making, increasing efficiency and effectiveness, improving the experience of consumers or customers, risk management, and many others.
At the end of the research, a set of challenges facing the application of artificial intelligence to e-governance in organizations and how to overcome them were clarified. As a kind of introduction to all of this, e-governance and management were defined, among others.